Si votre entreprise a une masse salariale de 1 000 000 $ et plus annuellement, vous êtes assujettis à la Loi 90 sur la formation professionnelle.

Un investissement à ces fins au montant de 1% de votre masse salariale est exigible pour l'année en cours. À défaut, les sommes non appliquées en formation devront être remboursées au gouvernement.

Voilà l'occasion rêvée.

Après tout, choisir la formation, c'est consolider son avenir.